このストは、4カ月以上にわたるホテル部門の従業員の契約内容の改定に関する調停作業の結果として行われた。...

このストは、4カ月以上にわたるホテル部門の従業員の契約内容の改定に関する調停作業の結果として行われた。労働組合側としては、給料のアップと労働条件の改善を要求している。なお、これらの条件は、コビッド19感染症流行時に一旦改善されていた。

しかし、労働組合員たちは、現状の給料では最近の物価高に対する対応が困難なため、副業を余儀なくされていると主張している。さらに加えて、ホテル部門は、またもやコビッド19感染流行の影響を受けて労働条件が厳しくなっていると訴えている。

なお、ホテルのストライキは2～3日続くものと見られ、組合としては、さらに多くのホテルチェーンや都市を巻き込んでいくとホテル経営側に圧力をかけていく方針である。この時期は、ホテルにとって1年で最も予約が詰まる時期の1つに数え上げられるだけに、ストの影響は大きいと見られる。

ちなみに米国では、レーバー・ホリデイを挟んだ休暇期間中に数百万人が旅行に出るという習慣が定着している。