検察は、2007年から2020年にかけて、ハイテラが採用した元モトローラ社員たちが、モトローラの社内データベースから企業秘密にアクセスし、そこで得た技術知識をハイテラに役立てようとする意図を記したメールを送信していたと主張している。...

検察は、2007年から2020年にかけて、ハイテラが採用した元モトローラ社員たちが、モトローラの社内データベースから企業秘密にアクセスし、そこで得た技術知識をハイテラに役立てようとする意図を記したメールを送信していたと主張している。

裁判所の文書によると、ハイテラと元社員たちは、盗んだ情報を使用し、ハイテラのDMR製品群の開発を加速させるとともに、従業員の教育や製品の世界的な販売に利用したとされている。

英ITニュースサイト『ザ・レジスター』は、公開された裁判資料によると、司法省は、ハイテラがモトローラの元社員たちを採用する際、DMR技術の機密情報を持ってくるように依頼し、その見返りとして、元社員たちにモトローラに努めていた頃よりも高い給与と充実した福利厚生を提供したと主張している。

ハイテラと元社員の間でやりとりされたメールの中には、「我々は技術者であり、豊富な知識を携えていくので、多くの問題を引き起こすだろう。我々は機密保持契約書に署名するので、我々がついた嘘は、モトローラが気が付いたときに問題を引き起こす可能性がある。」と指摘しているメールも発見されている。

ハイテラは営業秘密窃盗の共謀と営業秘密所持で起訴されている。有罪判決を受けた場合、本来であれば同社が負担したであろう研究、設計などの費用を含む、盗んだ営業秘密の価値の合計3倍の罰金を科される可能性がある。

ハイテラは、声明で「起訴には同意していない」ことを明らかにしており、無罪を主張する予定であることを表明している。

一方、モトローラのマーク・ハッカー副社長兼法務顧問は、「世界中の管轄区域でハイテラに対する民事訴訟を継続し、ハイテラの連続した侵害を阻止し、モトローラ・ソリューションズに支払うべき数億ドルの損害賠償を回収する」と述べた。

米メディア『エポックタイムズ』によると、ハイテラは、昨年3月に米連邦通信委員会（FCC）から、中国の通信企業であるファーウエイやZTEとともに、国家安全保障上の脅威として指定されていた。同社は当時、FCCの決定は「反競争的」であると反論していた。米総務省は、ハイテラが生産している技術の一部は、モトローラから組織的に盗んだ技術に完全に依存していると指摘している。