中国は、高齢化や年金対策として、今後5年で段階的に法律で定められた退職年齢を延長する。

中国人の寿命は、1949年の共産革命から僅か３６年で米国を超え78歳となったが、定年年齢はホワイトカラーの男性で６０歳、女性が５５歳、労働者階級の女性では５０歳と、世界で最も低いレベルとなっている。

定年引き上げは、先週行われたの「第三プレナム」として知られる中国共産党全体会議で採択された決議の一環となる。...

中国は、高齢化や年金対策として、今後5年で段階的に法律で定められた退職年齢を延長する。

中国人の寿命は、1949年の共産革命から僅か３６年で米国を超え78歳となったが、定年年齢はホワイトカラーの男性で６０歳、女性が５５歳、労働者階級の女性では５０歳と、世界で最も低いレベルとなっている。

定年引き上げは、先週行われたの「第三プレナム」として知られる中国共産党全体会議で採択された決議の一環となる。中国では３億人が年金受給者となる。

引き上げ幅の具体案や時期は示され無かったが、２０２３年末の中国年金発展報告書には、「調整を経て６５歳に落ち着く可能性」が記されている。中国では年金資源が縮小する中、定年引き上げ案は数年前から視野にあった。

国営中国社会科学アカデミーは２０１９年、主な年金基金は２０３５年までに資金が枯渇すると予測。これは中国経済に大打撃を与えることとなったコロナ禍前の試算であった。同時に、出生率が低下する中、巨大人口も２０２３年には２年連続で減少となった。

中国のネット上ではこの施策に疑問の声が上がっている。中国版「X」の「Weibo]では、「早期退職を願うのは燃え尽きた労働者階級の一方、比較的快適で儲かる仕事につくホワイトカラーは退職を選ばない」、「定年までにまだ仕事があるかも保証されていない」などのコメントがみられた。

７月２４日付米『ビジネスインサイター』：「中国政府の定年延長策、国民は受け入れ難く」：

中国共産党は定年を延長する方針を明らかにしたが、ネット上などからは反発がみられる。

共和党は、現状では都市部労働者の男性で６０歳、女性で５０歳から５５歳となっている退職年齢を引き上げる計画で、中国では政府基金が退職者への年金に充てられている。

２１日の発表後、ソーシャルメディア「Weibo」では、この話題がすぐにトレンド入りした。中国版インスタグラム「小紅書（Xiaohongshu）」でも１億人に視聴され関心が高まっている。

その中には「若者は求職困難だが、高齢者は退職できない」等というコメントが見られたが、米メディアによると、オンライン上の一部のチャットはその後途絶えたとのことで、政府の検閲が働いたのではと憶測されている。

発表への反応を意識してか、週末の政府の声明は注意深く、言葉を選んだもので、「適切な柔軟性のもと、任意参加の原則に従い、慎重に順をおって段階的に引き上げる改革を進める」とし、定年引き上げは任意のものとなる可能性を示していた。改革は２０２９年までに行われると報じられている。

中国は先進国の中でも定年年齢が最低の国の一つ。寿命が今より非常に短かった時代と変わらない。だが、出生率低下にともなう急速な高齢化が年金予算を締め付けている。２０２３年末現在、６０歳以上が人口の２１．１％を占める。２億９７００万人は米国の全人口に近い。

政府は、高齢者は購買力が若い世代より高いと主張する。しかし実際は違うようで、高齢者ではパートタイムが主流で、年金条件が悪ければ、多くの人がリタイヤできなくなるとも報じられる。

昨年２月には、中国国内の複数都市で、福利手当がカットされたとして数千人規模の抗議デモが行われた。米メティアでは「低賃金に甘んじる代わりに退職制度で恩恵を受けられるとした社会契約への違反行為とみなされている」等と報じられていた。