男性の育休取得率は大企業とか公務員では増えているが、問題は中小企業。人手が足りないから。中小企業に対して何らかの支援策をする必要がある。利益の中から給料にまわす比率というのは中小企業は７～８割で非常に高いが、それ以上に給料を払ってしまうと手元に残るお金がなくなり経営が立ち行かなくなる。利益率を上げるための価格転嫁、設備投資の支援のところを政府はやっているが、税制や社会保障とかの負担の重いところを少し軽減することも大事。

2024/06/29　テレビ朝日[朝まで生テレビ！]