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2024年04月19日(金)
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【あの一言】
デービッドアトキンソンの発言まとめ
元旦激論！２０２４・ド～する！？ニッポン ２０００年代とか９０年代とよく言われるが日本の少子化が始まったのは１９７３年からずっと下がっている。残念ながら今となっては統計上、物理的に人口減少を止めることはできない。減っていくペースを多少緩和することができたとしても大幅に減ることは間違いない。
2024/01/01 テレビ朝日[朝まで生テレビ！元旦ＳＰ]
「物価高」賛否両論・ゲストが徹底討論 実質賃金が遅れて上がるのは普通のこと。上げたい、上げざるを得ないが、どこも横ばいになっていて上げられないという圧力がかかっている。コストプッシュでやっても、上がることによって企業は耐えないといけないので生産性向上をせざるを得ない。
2023/11/08 BSフジ[プライムニュース]
激論！経済対策“五本柱”期待できる？できない？ 人口減少が始まったのは１９７２年。ここまで進んでしまえばこれを止めることは不可能。人口減少と一緒にどうやって共存していくのかということを決めないといけない。企業にとっても労働人口が減り、消費者が減るという中でどうやって企業として対応していくのかということ。
2023/09/30 テレビ朝日[朝まで生テレビ！]
賃上げについて言いたい事、聞きたい事 結局は何の文句も言わずにどんな理不尽なことを言われていても真剣に真面目に働く人にとって、（日本的雇用形態は）素晴らしい制度だったが、今はもう合っていない。今は自分の生活を守るために労働者も企業を選び、社長の戦略を選ぶようになっている。
2023/01/20 BSフジ[プライムニュース]
岸田首相「物価上昇を超える賃上げ」日本企業の実情と現実味 例えばＥＵや韓国ではｅ－Ｔａｘというのを強制することによってＥＵではものすごく大きなデータベースを作り、大体９９％のデータをそのまま使えるデータとして持っている。韓国も（ｅ－Ｔａｘを）１００％近く強制している。日本はそういう段階に全然なっていない。最大の問題は、国税庁が持っている法人企業統計のデータを出したがらないこと。
2023/01/20 BSフジ[プライムニュース]
「賃上げ」の意義と構造的課題 どの業種のどの規模で、どういう問題があってなぜ価格転嫁ができないのか、なぜ生産性を上げることができないのかを特定すべき。日本には今、現在で中小企業の数の正確なデータすらない。中小企業庁だと６年前の数字をそのまま使っていて３６０万社。法人企業統計だと２８０万社。厚生労働省が出している従業員数と法人企業統計で出ているものと中小企業庁の数字が全部違う。何がどうなっているのかがまったくわからない。
2023/01/20 BSフジ[プライムニュース]
歴史的円安・物価高騰…どうする！日本経済 日本は新規開発だとかイノベーションをやっていない。輸出も増やしていない。大企業では継続的に労働生産性が上がっているが、中小企業は横ばいのまま。
2022/09/18 BS朝日[激論！クロスファイア]
歴史的円安・物価高騰…どうする！日本経済 日本は総額でみると世界第４位の輸出大国だが、ＧＤＰ比で比較すると世界１８４位。単に輸出を増やせばいいという話ではない。円安になったから輸出しやすいということは一般概念としては正しいが、日本は構造的に輸出ができるようになっていない。諸外国の分析の結果、輸出を増やすためには平均して２００人ぐらいの社員が必要だが、９９．７％の日本企業の平均社員数は９人、８５％の日本企業は平均社員数が３．４人しかいない。
2022/09/18 BS朝日[激論！クロスファイア]
日本企業「アニマルスピリッツ」持てるか 日本は、９０年以降は国の産業政策がない。賃上げすれば３％優遇するというのは大企業政策であり、中小企業の場合、７０％の企業は法人税を払っていないのでまったく響かない。９９．７％の日本企業は中小企業。大企業０．３％に政策を打っていって９９．７％無視し、保護している。こういうところに日本の経済を回復させる、日本の賃金を上げさせるということであれば、どうやって中小企業に成長してもらうかという政策をうたないといけなくなる。成長している中小企業というのはほぼゼロで、３５０万社ある中で伸びる企業はたった２０００社。中小企業にイノベーションをやってもらわないとどうにもならない。
2022/02/08 BS-TBS[報道１９３０]
なぜ賃金は上がらないのか？日本企業の実情を読み解く 日本の賃金は全体的に見るとメキシコやトルコと同じようなもの。そういう意味では今の物価が安いというのは賃金が安いから物が安くなっているだけであり誰も得していない。
2021/12/03 BSフジ[プライムニュース]
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